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第22章 属性提高

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        “5000年历史传承造就经典,祖传秘方,数代改良,独具匠心,专治跌打损伤,药到病除,活血化瘀!”

        “宝芝林药酒,有病去病,无病防身嘞。”

        “腰酸背痛腿抽筋,您就来两口,每天两口,把病喝走。”

        为了练习技能,岳汉在唐人街找到了一份兼职。

        对面理发店的老板也没生意,蹲在马路边上看岳汉吆喝,感觉他说的意思,“小弟,老霍一天给你多钱,这么卖力,没人也在这儿喊。”

        岳汉笑呵呵的回道:“收了钱当然卖力,反正没人,就喊着玩儿呗。”

        岳汉打工的地方是一家跌打馆,店主姓霍名恩,听上去一股迷踪拳的味儿,可人家的店叫正宗宝芝林,还是祖传的。

        在唐人街只要是个能沾上边的,基本都叫宝芝林。

        不过这年月,无论是药店还是跌打馆,生意都不怎么好。

        原本他们的大客户现在基本都转行做正当生意了,就算还在道上混,也很少打打杀杀,所以生意不好是正常的,而且唐人街出身的年轻人也更习惯去医院,所以这些行当基本就是靠着街坊邻居混口饭吃,房子要不是自己的或者有其他手艺,基本都转行了。

        原本这家店眼看经营不下去,霍恩都准备转行开个中华风味之类的菜馆。

        一次他儿子带同学来家里做客,他发现英国人对中国传统文化很好奇,让他找到了新的方向,在唐人街里面收罗了一堆旧物件,把原本利落的店面整出一股旧上海的风情,还别说,无论外国人还是中国游客,都吃这一套。

        老霍趁热打铁做了点好看的瓶瓶罐罐,红花油一灌,二锅头泡枸杞,祖传秘方内服外用齐活儿。

        就是这人有点抠门,店里的伙计刚辞职,岳汉看着“正宗宝芝林”外面贴着招工,出于对黄师傅的敬仰就上门了。

        因为他是会多门外语的人才,所以得到了比之前伙计更高的2.5镑时薪,带一顿午饭,这个数目不多,一般在中餐馆工作都有3镑以上,用老霍的话说餐馆洗盘子是体力活,卖嘴皮子轻巧。

        这可是销售工作,没有提成还就这么点工资,怪不得之前的伙计不干了。

        不过这里客流不错,岳汉主要目的是为了练技能,反正干不了多长时间,也就不和他计较了,这点工资都不够他每天住酒店的开销。

        有着不错的销售技巧,加上CXK的庇佑,岳汉给老霍赚了不少钱,经常可以忽悠大姑娘小媳妇进来拔个罐,刮个沙。

        当然,这活儿老霍干不了,想干人家也不乐意,他女儿继承了他的衣钵,看来正宗宝芝林还能开下去。

        让岳汉头疼的是那个叫霍尊的姑娘没事老愿意往他身边凑,他又不想找女朋友,找女朋友也不可能找个没事往你身上扎针的,谁扎谁必须弄明白。

        快到中午,岳汉把两瓶加了枸杞的“宝芝林药酒”推销给西班牙游客,系统提示他技能升到3级,他还挺高兴的,可是下午的时候,再卖东西就升不动了。

        之前语言大师从2级到3级的时候,岳汉就感觉卖东西的日子可能到头了,1级到2级的时候卖东西加5点经验,2级到3级升级还是100经验,可每一次成功推销只加1点,所以对于3级以后再卖东西不加经验他已经有了心理准备。

        之后可能需要做些更重要的工作才能练技能吧,具体岳汉也没有想法,他也不知道这个是怎么判定的,估计忽悠小布什打英国能直接升到5级。

        再次打开系统,看了一下自己的属性。

        姓名:岳汉LV.1

        年龄:20

        身高:178公分

        体重:64公斤

        意志力:90(有着钢铁一般的意志)

        说服力:74(有着高超的语言技巧,很容易让别人产生赞同感)

        执教能力:25(执教水平不如玩个一个月足球经理的玩家)

        人格魅力:57

        说服力在技能加成下有着飞跃式的提升,开始的时候技能升级说服力加5点,过了70只加了3点,多的那一点是这些天下来自然成长的,执教能力的提升应该是和前段时间看书有关,不过评语还是没能改变,水平应该没有太大变化,人格魅力提升2点倒是意外之喜,就是弄不清楚是怎么提高的,这个属性连个评语都没有。

        教练班还有2天就开课,也是时候离开了。

        下午岳汉偷偷找到老霍,结了今天的工资跟他说:“老霍,明天我就不来了。”

        听了他的话,在摇椅上翘着二郎腿的霍恩蹭棱一下站了起来,围着岳汉绕了两圈,手指虚点笑道:“小滑头,想涨工资就直接说,明天开始一小时3镑。”

        “不是钱的问题。”岳汉解释道:“之前就跟你说过,我准备去做教练,教练班就要开始了。”

        “教练?”老霍仿佛听到了什么可笑的事,“别看我大小在英国长大,可我也知道中国足球不行,踢球都踢不明白,还想教别人踢球,你在这儿好好干,阿尊对你也不错,到时候你们接我班不比当什么教练挣钱多了。”

        岳汉懒得和他继续解释,“反正我告诉你了,明天我不来了,你再招个人吧。”

        看着岳汉转身离去的背影,霍恩喊道:“德行,中国人玩个屁足球,要玩也应该玩乒乓球。”

        唐人街涵盖了衣食住行丧葬嫁娶,就是一个小国度,华人的小国度。

        才10来天的时间,岳汉就轻松的融入,感觉到如鱼得水,每天从酒店到这里只有几公里,可是完全像是两个国度,很奇妙不是吗,从金发碧眼到入眼全是黄肤黑发,各种口音的中国话,繁体汉字的招牌林立,大街小巷都透着亲切。

        这份亲切不完全是好事情,让他产生了一些惰性,甚至觉得就这样生活也没有什么不好的。不过他没忘记自己的目的,离开是势在必行的,这可能就是前世看过的那个舒适圈理论。

        回到酒店,岳汉找出之前买《Teambuilding:  the  road  to  success》,翻译过来就是《团队建设:成功之路》。

        作者是米歇尔斯,阿贾克斯传奇前锋,上世纪70年代著名教练,全攻全守足球的创造者,克鲁伊夫正是在他手下崭露头角的,做为教练他带领阿贾克斯捧起过欧洲冠军杯,之后又带领橙衣军团杀入世界杯绝赛,并且在88年带领荷兰拿下欧锦赛。

        这样一个传奇人物的作品自然有他的独到之处,米歇尔斯以他独特的洞察力详细描述他所任务的团队建设。在书中,所有章节都穿插了米歇尔斯作为教练时候的经历,也为其他教练提供了参考。

        他的书中有一句话岳汉深以为然:“规则一:教练总是对的。规则二:如果教练错了,那么自动适应用第一条。”

        PS:英国在95年完成了国际单位转换,只有美国、利比亚和缅甸还在用英里之类的英制单位

        PPS:新书写的有点慢,见谅,今天肯定完成2更,主要是太想好好写了,总是写一段改一段,3个小时才写完一章。